Chi è interessato al pensionamento anticipato nel corso del 2025 ha diverse opzioni disponibili per lasciare il lavoro prima del tempo stabilito, ecco i vari scenari possibili.
Attraverso le pensioni anticipate i lavoratori possono lasciare il mondo del lavoro prima del raggiungimento dell’età pensionabile standard, che è attualmente fissata a 67 anni per la maggior parte dei lavoratori che hanno versato almeno 20 anni di contributi.
Le condizioni per accedere alla pensione anticipata possono variare in base ai contributi e per il 2025 ci sono diverse novità, vediamo tutte le possibilità previste dal sistema previdenziale.
Chi può accedere al pensionamento anticipato nel 2025
I requisiti per poter accedere alla pensione di vecchiaia sono il raggiungimento dei 67 anni e il versamento di almeno 20 anni di contributi, per accedere alla pensione anticipata contributiva bisogna invece aver raggiunto i 64 anni e versato almeno 20 anni di contributi con il primo versamento dopo il 1° gennaio 1996, in questo caso bisogna aspettare almeno tre mesi a partire dalla maturazione dei requisiti necessari.
L’attesa dei tre mesi vale anche per chi vuole andare in pensione anticipata per anzianità, in tal caso gli uomini devono aver versato contributi per 42 anni e 10 mesi (41 anni e 10 mesi per le donne), indipendentemente dall’età anagrafica.
Volendo sommare le rendite da previdenza complementare è possibile raggiungere l’importo minimo per le pensioni contributive ma in tal caso la soglia passa da 20 a 25 anni, come stabilito dalla Legge di Bilancio 2025.
È possibile anche optare per la Quota 103 che prevede la possibilità di andare in pensione anticipata al raggiungimento dei 62 anni di età e con 41 anni di contributi ma in tal caso bisogna attendere 7 mesi per i lavoratori privati e 9 mesi per i pubblici.
Le donne nate entro 1963 possono godere di Opzione donna se hanno almeno 61 anni e versato 35 anni di contributi. Possono accedere al pensionamento anticipato le caregiver, chi ha una riduzione della capacità lavorativa superiore o uguale al 74%, le donne licenziate o dipendenti di aziende in crisi. Il requisito anagrafico scende al massimo di due anni se si hanno figli.
Per i lavori usuranti e per lavoratori precoci si può accedere alla pensione anticipata con 41 anni di contributi e almeno un anno prima dei 19 anni di età anche in caso di caregiver, disabili, invalidi.
Altra soluzione è l’Ape sociale, per accedere all’Anticipo Pensionistico Sociale bisogna avere almeno 63 anni e 5 mesi e aver versato contributi per 30, 32 o 36 in base alla categoria di appartenenza.
Come si legge sul portale radioalt.it l’Inps ha aperto la possibilità di presentare online le domande per il pensionamento anticipato 2025.
